For Companies
受入企業向け｜特定技能・就労ビザの実務支援
採用前チェック〜申請〜届出・期限管理まで
外国人雇用の実務を「回る形」に整えます。
初回相談無料 ｜ オンライン可 ｜ LINE・WhatsApp対応
特定技能・就労ビザ（技人国）は、採用可否の見極めと、届出・期限管理の運用で結果が変わります。
まずは現状を整理し、何を・いつまでに・誰がを明確にします。
こんなお困りごとはありませんか？
採用してよいか判断できない
職務内容・条件で許可可否が変わるため、採用前に診断したい。
届出が漏れそう
定期・随時の届出が多く、担当者依存になっている。
更新期限の管理が回らない
社員の在留期限を台帳化できず、気づいたら直前になってしまう。
対応範囲
採用前から、入社後の運用まで。企業の実務に合わせて「必要なところだけ」も可能です。
採用前チェック（適合診断）
- 職務内容・雇用条件・学歴/職歴の整合確認
- 在留資格の方向性（技人国／特定技能 等）整理
- 採用スケジュールと必要書類の設計
申請（認定・変更・更新）
- 必要書類の案内と集め方の整理（会社・本人）
- 申請書類一式の作成（理由書・説明資料含む）
- 追加資料要請への対応（優先順位を付けて整理）
届出・期限管理（運用）
- 定期・随時届出の要否整理（いつ・何を）
- 在留期限の台帳化とリマインド運用（担当者依存を解消）
- 社内フローの整備（担当・期限・証跡の置き場）
ご支援の進め方
初回相談で方針と必要書類、スケジュール、費用目安まで整理します。
採用状況・人数・在留期限・社内体制を伺い、課題を可視化します。
在留資格の方向性と必要手続を整理し、必要書類と期限を確定します。
会社資料・本人資料を整え、理由書・説明資料まで一式作成します。
提出後の追加資料要請があれば、優先順位を付けて迅速に対応します。
届出の要否と期限を整理し、次回更新まで運用が回る形に整えます。
料金目安
状況と人数で変わるため、初回相談で見積を提示します。不要な作業は省き、必要な部分に集中します。
スポット支援
55,000円〜（税込）
- 採用前チェックのみ／申請のみ／届出整理のみ 等
- 案件の難易度・追加資料対応で変動
顧問（運用支援）
月額 55,000円〜（税込）
- 期限管理・届出の運用設計／定例相談
- 人数・対応範囲で月額は調整
追加費用が発生しやすいケース（例）
緊急対応（期限が極端に近い）／追加資料が多い案件／職務内容の立証が難しい案件／過去の申請履歴に問題がある案件。
初回相談で、発生可能性と範囲を先に共有します。
必要書類（例）
会社側
- 会社案内・登記事項証明書 等
- 決算書類（直近）
- 雇用契約書／労働条件通知書
- 職務内容が分かる資料（職務説明・組織図 等）
本人側
- 在留カード・パスポート
- 学歴・職歴資料（卒業証明、職務証明 等）
- 納税・住民税関係資料（更新等の場合）
- 家族構成等の追加資料（ケースによる）
※上記は一例です。ケース別のチェックリストをお渡しし、「集め方」も含めて整理します。
よくある質問（企業向け）
まずは無料相談から
採用前チェックだけでも大丈夫です。
初回相談は完全無料です。
LINE相談
24時間受付
フォームから
メールで相談
Available 24 hours
メール：info@satsuki-gyoseioffice.com
営業時間：平日 9:00〜18:00
（土日祝は事前予約制・夜間相談も可能）